足球世界迎来了女足时间！7月20日，2023女足世界杯开场哨吹响，小组赛首轮争夺展开。中国女足在22日晚的比赛中0比1不敌丹麦女足，没能取得“开门红”，晋级之路被蒙上阴影。事实上，本次世界杯的观点并不全在赛场，我们或许可以抽点时间了解一下世界女足的发展状况，因为她们非常需要外界的关注。

激烈的世界杯赛况

同样是32支来自世界各地的佼佼者，2023女足世界杯依旧给人一种“冷清”的感觉，即便哨子已吹响，热度却远没有去年的男足世界杯那般轰轰烈烈。如不是有中国女足参赛，估计女足世界杯相关新闻很难登上国内各大媒体版面，更别提如赛前的球队巡礼、赛事前瞻等男足世界杯前国内媒体必做出的“菜单”。所以，每当女足有重大赛事，总会有声音呼吁社会各界多关注女足。

为什么女足世界杯热点不高？这与运动项目性质有关。不仅女足关注度不高，其他较为考验力量、速度以及身体对抗的女子项目关注度也不高。特别是团体项目，关注度的倾斜更加严重。因为在这些项目中，男性运动员更能展示出项目的激烈竞技性，更受球迷欢迎。因为关注度低，女足在赛事奖金、后勤保障、广告赞助、工资薪酬以及其他权益保障等方面都落后于男足。这也是足球世界公认的事实。

女足世界杯赛况

既然女足关注度低、待遇低，但低到什么程度、她们的现状怎样，可能很少有人知道。2023女足世界杯开赛前一个月，国际职业足球运动员联合会（英文简称FIFPRO）发布的一份关于2023女足世界杯资格赛的条件报告给出了较为权威的答案。

这份被称为足球历史上首次针对女足世界杯球员进行的全球调研报告，基于对来自六大洲足协，如中北美洲及加勒比海足球协会、南美洲足球联合会、欧洲足球协会、亚洲足球联合会等的362名女足球员的调研和访谈。FIFPRO让球员对过去18个月的预选赛和资格赛过程进行评分，并询问了她们在健康、安全、日程安排、比赛条件和薪酬等方面需要改进的程度。

女足世界杯赛况

先不说女足们得到的保障和薪金，仅她们是否职业球员这一项，数据就令人意外。根据国际足联关于球员身份和转会的规定第2条的描述，职业球员是指所有与足球俱乐部签订了书面合同，得到的合理报酬能够覆盖所有生活费用和开支的球员。这意味着所有没有书面合同或者需要从其他来源获得报酬的球员，均会被视为业余球员或半职业球员。经FIFPRO判定，在参加今年夏天女足世界杯预选赛和2022年各大洲杯赛的球员中，只有40%的球员是职业足球运动员，有高达35%的球员被认定为业余球员，16%为半职业球员，9%标注为“不确定”。

超过半数球员不是职业球员，说明超过半数的女足运动员连原本就比男足低的待遇都得不到，可她们却几乎代表了全球女足的顶级水平。报告还显示，29%的球员在世界杯预选赛过程中没有从国家队收到任何报酬。如果家庭条件不允许，意味着这类运动员需要休假或无薪休假为国家队效力。这种情况在男足是较为罕见的。当一名球员收入不匹配的时候，很难全身心投入训练和比赛。如果是相当多人处于这种状态，对于女足的可持续发展肯定有阻碍和影响。

薪金待遇是女足与男足差距的核心问题。此外，还有训练场地、医疗康复、出行工具等方面的差距。总而言之，报告一针见血点出了女足遭遇的困难和令人错愕的现状。国际足联也早已注意到女足和男足之间的差距，正在推动男女足的平等。比如2023女足世界杯，国际足联将提供总金额为1.52亿美元的资金，这是上届法国女足世界杯的3倍，是2015女足世界杯的10倍以上。虽然这个数字与4.4亿美元的男足世界杯奖金还有很大差距，但至少说明女足已逐渐得到重视，并有向男足持平的趋势。

除了国际足联，各国家足协也开始推动男女足同工同酬工作。比如美国足协，他们在去年2月份与美国女足达成协议，给了美国女足2400万美元的国家队酬劳，并承诺在下一份集体谈判协议中实现男女足球队员在所有比赛中的同等待遇。中国足协也在这方面有动作，并走在了美国足协前面。据悉，我国女足运动员在国家队的每日津贴与男足一致，平时集训期间每日津贴100~200元，参加重要比赛期间每日津贴上涨至300~600元。

事实上，在国家队的待遇平等只是个开始，这一块的收入并非足球运动员收入的大头，真正的大头在俱乐部。这是女足和男足收入差距大的根源。想要更好地解决这个问题，唯一能做的就是尽快挖掘女足更多的商业价值。令人欣慰的是，这方面目前呈现向上发展趋势。去年8月份欧足联官方发布的《女子足球发展报告》提出，到2033年欧洲女子俱乐部和联赛商业价值将达6.86亿欧元。预估未来10年女足的商业价值可能增长6倍，球迷人数将从1.44亿人增至3.28亿人。而在我国，中国女足也逐渐得到商家的青睐，出征世界杯时她们有多达16个专属赞助商，加上与男足的共有赞助商，她们的赞助数量达到20余个。另外，马晓旭、王霜、张琳艳、汪琳琳、姚伟等球员也与相关品牌有合约。这些数据的增长，都在说明女足的待遇会慢慢变好。

女足要与男足实现真正意义上同工同酬，在实际操作中并不是件容易的事，这取决于赞助商、球迷、球队、赛事组织者，四个方面相互影响。赛事组织者如国际足联，他们需要研究更有利于挖掘女足商业潜力的赛制，并引导各级足协发展本地女足赛事以培养更多人才。有了人才，球队才能踢出更精彩的比赛从而吸引球迷的关注。有了关注度，自然会吸引来赞助商。作为球队，观念上也需要改变，足球赛场上并不是只有男足才有看头，女足世界里刚柔并济的足球魅力也是一次很好的竞技视觉盛宴。

来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端 记者 林显威

编辑 | 李雅晴

校对 | 李冬莉

审核 | 韦玮

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